Supremo proíbe grávidas e lactantes de trabalharem em local insalubre

Supremo proíbe grávidas e lactantes de trabalharem em local insalubre   Mulheres grávidas e que amamentam não podem desempenhar atividades em ambientes insalubres e não são obrigadas a apresentar atestados. O entendimento foi firmado, nesta quarta-feira (29/5), pelo plenário do Supremo Tribunal Federal, ao entender que dispositivos da Reforma Trabalhista são inconstitucionais. Prevaleceu entendimento do

Por |2019-09-24T15:58:35-03:0025 de junho de 2019|Trabalhista|

Suprimir intervalo intrajornada é motivo para rescisão indireta, diz TST

Suprimir intervalo intrajornada é motivo para rescisão indireta, diz TST   A falta de intervalo intrajornada justifica a rescisão indireta do contrato. Assim entendeu a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao acolher recurso de uma auxiliar de enfermagem para reconhecer a rescisão indireta em razão de falta grave do empregador. Segundo os autos, a autora trabalhou

Por |2019-09-24T16:01:01-03:0024 de junho de 2019|Trabalhista|

A criminalização da homofobia e o direito à reparação civil

A criminalização da homofobia e o direito à reparação civil Na última quinta-feira, dia 13 de junho, o STF decidiu que que o preconceito contra homossexuais e transexuais deve ser considerado um crime equivalente ao racismo. Tal pratica se enquadra na lei 7.716/89, a Lei Antirracismo. Essa Lei penaliza qualquer discriminação contra raça, cor, etnia,

Por |2019-09-24T16:04:24-03:0017 de junho de 2019|Família|

Posso estar na lista negra dos bancos?

Posso estar na lista negra dos bancos? Ao solicitar crédito, alguns consumidores acabam ouvindo informações como você possui uma restrição mas não é SPC, existe um registro contra o senhor sobre uma dívida, dentre outras. Todavia, sequer se recorda de ter qualquer conta a pagar ou, ciente de certa dívida bancária antiga, o consumidor

Por |2021-11-07T18:36:16-03:0012 de junho de 2019|Revisão de Juros|

Mulheres em pauta: Procuradoria Especial da Câmara promove seminário

Mulheres em pauta: Procuradoria Especial da Câmara promove seminário Direitos e proteção à maternidade, amamentação como resistência, humanização no nascimento e comunicação não violenta foram temas abordados   Promover um momento de informação, acolhimento e debate foi o objetivo do 2º Seminário Saúde, Maternidade e Contemporaneidade, realizado pela Procuradoria Especial da Mulher (PEM) do Legislativo

Por |2019-09-24T17:10:44-03:009 de maio de 2019|Família, Trabalhista|

Reforma trabalhista: como funciona o intervalo para amamentação?

Reforma Trabalhista: como funciona o intervalo para amamentação? Dentre as inúmeras mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista, uma delas atingiu os direitos que protegem à maternidade. O artigo 396 da CLT regulamenta que a empregada tem direito a dois intervalos de 30 minutos cada, destinados para amamentar o seu filho (a) até que ele (a)

Por |2020-09-26T16:09:20-03:002 de maio de 2019|Trabalhista|

Reforma trabalhista: 4 pontos reformulados pela Medida provisória 808/2017

Reforma trabalhista: 4 pontos reformulados pela Medida provisória 808/2017 Desde 11 de Novembro de 2017 a Reforma Trabalhista está em vigor. Porém este não foi o único ato legal, ou com força de lei, que alterou alguns conceitos e formas no âmbito do Direito e Processo do Trabalho. Após três dias da sua entrada em

Por |2018-12-03T12:34:59-02:0012 de abril de 2018|Trabalhista|