Cliente antigo tem direito a qualquer promoção

Cliente antigo tem direito a qualquer promoção Você já deve ter se deparado com a seguinte situação: “Contratei um plano de telefonia e TV e, algum tempo depois foi divulgada uma promoção do mesmo plano sendo vendido por um preço menor, entretanto, não consegui mudar meu plano pois era apenas para clientes novos!”. Essas promoções

Por |2018-02-22T11:55:50-03:0016 de fevereiro de 2018|Consumidor|

Calcular juros abusivos: 4 aspectos que você precisa saber

Calcular juros abusivos: 4 aspectos que você precisa saber A ação de revisão de juros abusivos é uma maneira de resolver o problema dos consumidores que, ao ter acesso ao crédito, contraem dívidas que podem somar o dobro do valor que pegaram emprestado. Confira o infográfico abaixo, que explica o processo de calcular juros abusivos.

Por |2021-11-07T18:40:49-03:002 de fevereiro de 2018|Consumidor, Revisão de Juros|

Escritório de advocacia: aspectos a considerar antes da contratação

O que considerar antes de contratar um escritório de advocacia Ao contratar um escritório de advocacia para tomar conta do seu processo, certamente você quer o melhor escritório. Mas como saber se esses advogados são os melhores para você? Disponibilidade Dúvidas vão surgir no andamento do processo. É importante que você tenha fácil acesso aos

Por |2018-02-06T09:34:22-02:0026 de janeiro de 2018|Outros|

Não há carência para deferir auxílio-doença se a gestação for de risco, diz juiz em liminar

Não há carência para deferir auxílio-doença se a gestação for de risco, diz juiz em liminar Nesta quinta feira (11/01), a 17ª Vara Federal de Porto Alegre expressou a decisão de que o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) não pode exigir carência para disponibilizar auxílio-doença para as gestantes com gravidez de alto risco que precisem,

Por |2019-06-11T15:51:46-03:0016 de janeiro de 2018|Beneficiário INSS|

Assédio Moral no Trabalho. O que fazer a respeito?

Assédio Moral no Trabalho Assédio moral no trabalho é aquilo que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, fazendo-o sentir ofendido, inferiorizado e menosprezado. Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho. O assédio se configura quando ocorre conduta abusiva e habitual, que pode ser manifestada através de comportamentos, palavras, atos, gestos e escritos

Por |2018-12-03T12:31:59-02:0012 de janeiro de 2018|Trabalhista|

Fuja da inadimplência: 5 passos para não acumular dívidas

Fuja da inadimplência: 5 passos para não acumular dívidas O número de brasileiros inadimplentes não para de crescer. Confira, no infográfico abaixo, 5 passos para não acumular dívidas.   Fique atento a esses aspectos quando for realizar compras, financiamentos ou empréstimos. Em caso de dúvidas, os profissionais da Azzolin Advogados estão sempre disponíveis para ajudar.

Por |2019-06-11T17:38:06-03:0011 de janeiro de 2018|Revisão de Juros|

O intervalo intrajornada foi reduzido com a Reforma Trabalhista?

O intervalo intrajornada foi reduzido com a Reforma Trabalhista? A Reforma Trabalhista altera significativamente o que diz respeito ao intervalo intrajornada,  período conhecido como “horário de almoço”. Antes da entrada em vigor da Lei nº. 13.467/17, o trabalhador que cumpria jornada acima de 6 horas diárias tinha direito a no mínimo uma hora e, salvo

Por |2018-12-03T12:35:39-02:0020 de outubro de 2017|Trabalhista|

Auxílio acidente: entenda os aspectos legais dessa indenização

Aspectos legais do auxílio acidente De acordo com a Lei de Benefícios, o auxílio acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza. Para concessão do benefício, essas lesões devem resultar em sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

Por |2021-10-09T18:33:00-03:0010 de outubro de 2017|Beneficiário INSS|

Reforma Trabalhista: Férias. Entenda as mudanças

Reforma Trabalhista: Férias Um dos pontos da reforma trabalhista diz respeito as férias. Para entendermos melhor o tema, vamos considerar como é hoje e o que muda. Como é hoje? De acordo com o artigo 134 da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT), a cada 12 meses, o trabalhador adquire direito a usufruir, nos 12 meses

Por |2018-12-03T12:32:37-02:0030 de agosto de 2017|Trabalhista|

Veículos seminovos também possuem prazo de garantia estabelecido por lei

Veículos seminovos também possuem prazo de garantia estabelecido por lei Em razão da grande oferta de veículos seminovos no mercado, a opção pela aquisição de um usado tem se mostrado uma ótima escolha para quem procura por um preço mais acessível. Na hora da compra, o consumidor deve observar diversos aspectos para fechar um bom

Por |2018-12-03T12:39:54-02:0025 de julho de 2017|Consumidor|