STF volta a suspender julgamento sobre parâmetros do piso da enfermagem

STF volta a suspender julgamento sobre parâmetros do piso da enfermagem Um pedido de vista do ministro Gilmar Mendes interrompeu, nesta segunda-feira (27/10), o julgamento do Plenário do Supremo Tribunal Federal sobre os parâmetros do piso salarial para enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem e parteiras. Com isso, a análise foi suspensa. O fim

Por |2026-10-28T00:31:03-03:0028 de outubro de 2026|Trabalhista|

Adicional de 25% por incapacidade não se aplica ao BPC, decide TRF-6

Adicional de 25% por incapacidade não se aplica ao BPC, decide TRF-6 A 1ª Turma Suplementar do Tribunal Regional Federal da 6ª Região manteve uma decisão que negou a uma pessoa que recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC) o direito ao adicional de 25% sobre as verbas. O acréscimo é conhecido popularmente como “auxílio-acompanhante”.

Por |2026-10-28T00:22:31-03:0028 de outubro de 2026|Beneficiário INSS|

Contrato nulo não impede recebimento de salário e FGTS pelo serviço prestado

Contrato nulo não impede recebimento de salário e FGTS pelo serviço prestado A irregularidade da contratação não permite ao poder público deixar de remunerar o serviço prestado, embora o contrato nulo impeça o reconhecimento dos demais direitos decorrentes de um contrato válido. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da

Por |2026-10-20T23:15:50-03:0020 de outubro de 2026|Trabalhista|

Prometer e cancelar contratação sem justificativa plausível gera danos morais

Prometer e cancelar contratação sem justificativa plausível gera danos morais A 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) reconheceu, por unanimidade, o direito de uma trabalhadora à indenização por danos morais ao concluir que uma empresa gerou uma legítima expectativa de contratação e, poucos dias antes da data prevista para

Por |2026-10-20T23:06:25-03:0020 de outubro de 2026|Trabalhista|

Cardiopatia grave permite isenção de IRPF sobre previdência privada

Cardiopatia grave permite isenção de IRPF sobre previdência privada A 4ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região garantiu a um homem com cardiopatia grave a isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) sobre os vencimentos de sua aposentadoria e de sua previdência privada. Segundo os magistrados, documentos médicos demonstraram que o

Por |2026-10-12T20:34:23-03:0012 de outubro de 2026|Beneficiário INSS|

Atuação como pastor durante licença médica valida demissão por justa causa

Atuação como pastor durante licença médica valida demissão por justa causa O exercício de atividades extralaborais públicas e presenciais durante licença médica, obtida por meio de atestado, caracteriza falta grave e valida a dispensa por justa causa. Com base neste entendimento, a juíza do Trabalho substituta Isabela Parelli Haddad Flaitt, da 2ª Vara do

Por |2026-10-12T20:23:54-03:0012 de outubro de 2026|Trabalhista|

Uso de imagem não autorizada de professor leva à condenação de faculdade

Uso de imagem não autorizada de professor leva à condenação de faculdade A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma faculdade de Teresina a indenizar um professor por danos morais e materiais. A instituição usou uma imagem do profissional sem a sua autorização em uma campanha publicitária às vésperas do início das

Por |2026-10-08T19:18:18-03:008 de outubro de 2026|Trabalhista|

Contrato de PJ sem pessoalidade do serviço não gera vínculo empregatício

Contrato de PJ sem pessoalidade do serviço não gera vínculo empregatício A contratação de serviços por pessoas jurídicas não gera vínculo empregatício se não houver pessoalidade do serviço e subordinação. E o pagamento de benefícios como vale-refeição e convênio médico não gera o vínculo quando acordado entre as partes. Com esse entendimento, a 8ª

Por |2026-10-04T18:23:28-03:004 de outubro de 2026|Trabalhista|

Quando o trabalho adoece: O nexo causal e os direitos do trabalhador

Quando o trabalho adoece: O nexo causal e os direitos do trabalhador No cenário jurídico brasileiro, o Direito do Trabalho é regido por um princípio fundamental: o Princípio da Primazia da Realidade. Ele estabelece que, em uma disputa judicial, o que de fato aconteceu no dia a dia da prestação de serviços tem muito

Por |2026-09-30T18:08:38-03:0030 de setembro de 2026|Trabalhista|

Demissão de trabalhador que move ação contra a empresa gera danos morais

Demissão de trabalhador que move ação contra a empresa gera danos morais Ao demitir um trabalhador logo depois do ajuizamento de uma ação trabalhista, a empresa adota conduta discriminatória na tentativa de inibir o exercício do direito de ação, atingindo a dignidade e a liberdade de acesso à Justiça do empregado. Com esse fundamento,

Por |2026-09-22T22:37:18-03:0022 de setembro de 2026|Trabalhista|