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Por |2024-05-26T22:36:59-03:0026 de maio de 2024|Outros|

Principais diferenças entre o benefício de prestação continuada e a aposentadoria

Principais diferenças entre o benefício de prestação continuada e a aposentadoria Muitos brasileiros desconhecem as diferenças entre os benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), especialmente entre o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e a Aposentadoria. Por isso, abordaremos a seguir as principais diferenças entre esses benefícios. No tocante ao Benefício de

Por |2024-05-20T00:22:09-03:0020 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

Chuvas e enchentes no RS: Saque Calamidade FGTS como alívio financeiro

Chuvas e enchentes no RS: Saque Calamidade FGTS como alívio financeiro A Caixa Econômica Federal passou a disponibilizar o saque calamidade do FGTS, opção disponível para trabalhadores celetistas residentes em áreas afetadas por desastres naturais, como as chuvas e enchentes que assolam o estado do Rio Grande do Sul. A medida foi autorizada pelo

Por |2024-05-13T23:42:34-03:0013 de maio de 2024|Outros|

INSS terá que indenizar aposentado que teve benefício cancelado indevidamente

INSS terá que indenizar aposentado que teve benefício cancelado indevidamente O cancelamento indevido de aposentadoria provoca injusta privação de verba de natureza alimentar, afronta a dignidade e gera dever de indenizar. Esse foi o entendimento do juiz Caio Souto Araújo, da 1ª Vara Federal de Serra (ES), para condenar o Instituto Nacional do Seguro

Por |2024-05-12T18:22:52-03:0012 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

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MEI e Pejotização: O que você precisa saber para proteger seus direitos trabalhistas Nos últimos anos, tem sido cada vez mais comum ouvir falar sobre a "pejotização" e o uso do MEI (microempreendedor individual) como forma de contratação de serviços. Entretanto, em que pese a legislação autorize a prestação de serviços por pessoas jurídicas

Por |2024-05-12T18:15:09-03:0012 de maio de 2024|Trabalhista|

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Regime de Separação Obrigatória de Bens no Casamento: Entenda suas implicações jurídicas O casamento é uma instituição que envolve não apenas aspectos emocionais e afetivos, mas também implicações legais significativas. Um desses aspectos é o regime de bens adotado pelos cônjuges, que determina como serão administrados os bens durante o matrimônio e em caso

Por |2024-05-10T18:39:28-03:0010 de maio de 2024|Família|

Ofensa capacitista em rede social gera demissão por justa causa, diz TRT-15

Ofensa capacitista em rede social gera demissão por justa causa, diz TRT-15 A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas e interior de SP) reconheceu a validade da justa causa aplicada por uma empresa de alimentos a uma empregada depois dela postar em sua rede social uma foto de uma

Por |2024-05-05T23:49:19-03:005 de maio de 2024|Trabalhista|

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TRF-1 afasta critério da Loas e garante benefício a portador do HIV O Plenário do Supremo Tribunal Federal já decidiu (ADI 1.232) que, embora a Lei Orgânica da Assistência Social (Loas) tenha estabelecido o critério de renda mensal familiar per capita inferior a um quarto do salário mínimo para concessão do benefício de prestação continuada (BPC), o magistrado

Por |2024-05-01T18:43:15-03:001 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

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Pente-fino do INSS em 2024 Com o objetivo de descontinuar o pagamento de benefícios indevidos e, assim, gerar economia aos cofres públicos, o Ministério da Previdência Social anunciou que irá dar início a um novo pente-fino nos benefícios pagos pelo INSS. A intenção do governo com essa medida é gerar uma economia de aproximadamente

Por |2024-04-25T13:20:47-03:0025 de abril de 2024|Beneficiário INSS|

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Insalubridade para trabalhadores de Frigoríficos Os funcionários que desempenham suas atividades dentro de frigoríficos têm direito a receber o adicional de insalubridade, porém, frequentemente, as empresas do setor deixam de efetuar esse pagamento. O direito ao recebimento de adicional de insalubridade é garantido pela norma regulamentadora de número 15 do Ministério do Trabalho. No

Por |2024-04-25T12:40:46-03:0025 de abril de 2024|Trabalhista|