A empresa pode colocar câmeras nos vestiários e banheiros?

A empresa pode adotar mecanismos para fiscalizar os empregados e o ambiente de trabalho, pois a lei fornece esse direito a empresa. Ademais, a empresa pode colocar câmeras no ambiente de trabalho no intuito de preservar a segurança do patrimônio, bem como dos próprios empregados.

Porém, a instalação de câmeras é permitida desde que a empresa realize em locais isentos de violação de privacidade dos trabalhadores, pois ofendem os direitos de personalidade do empregado.

Portanto, câmeras em locais como banheiro e vestiários violam a privacidade dos trabalhadores e, caso aconteça, a empresa pode ser condenada em indenizações por danos morais.

Câmeras com áudio são permitidas?

São permitidas as capturas de áudios no ambiente de trabalho, desde que seja feita em locais que não violem a privacidade dos trabalhadores, porém, novamente, pode ser considerada proibida a instalação de câmeras com áudio em banheiros e vestiários.

Todos os empregados devem ser avisados!

Quando a empresa realiza a instalação de câmeras para monitoramento do ambiente de trabalho, ela deve avisar todos os funcionários. É aconselhável pegar a assinatura em um termo de ciência para reconhecer que o ambiente está sendo filmado.

Em resumo, é permitida a instalação de câmeras, inclusive que captem áudio, desde que não ofendam os direitos de personalidade dos trabalhadores.

Quer receber conteúdos no seu WhatsApp semanalmente? Clique aqui!