Como identificar e denunciar assédio moral no ambiente de trabalho O ambiente de trabalho é onde passamos grande parte de nossos dias, e ele deve ser um local de crescimento profissional e respeito mútuo. Entretanto, nem sempre é o que acontece. O assédio moral é uma realidade que muitos enfrentam e, apesar de sua
Salário injusto na indústria metalúrgica? Descubra como buscar a equiparação salarial Você já se questionou se está recebendo um salário justo em comparação com seus colegas metalúrgicos que exercem funções similares? A equiparação salarial é um direito importante que visa garantir a igualdade de remuneração para trabalhadores que desempenham as mesmas atividades. Neste artigo, iremos
O que acontece se eu não assinar a advertência? Existem normas e deveres dentro da empresa, bem como dentro da lei que tanto o empregado como empregador devem segui-las. E uma das formas previstas na lei para corrigir um trabalhador, caso o mesmo não cumpra com algum dos seus deveres ou possua algum comportamento
A empresa pode colocar câmeras nos vestiários e banheiros? A empresa pode adotar mecanismos para fiscalizar os empregados e o ambiente de trabalho, pois a lei fornece esse direito a empresa. Ademais, a empresa pode colocar câmeras no ambiente de trabalho no intuito de preservar a segurança do patrimônio, bem como dos próprios empregados.
Intervalos na jornada de trabalho do bancário Primeiro é importante entender quem é considerado bancário pela nossa legislação. Clique aqui para entender mais. A jornada do bancário é especial, sendo de 06h diárias, perfazendo um total de 30 horas de trabalho por semana, o que exceder este limite, é considerado como hora extra. Existem
Quem pode ser considerado como bancário? Saiba quais trabalhadores podem ser considerados como bancários e quais são seus direitos. Confunde-se quem é considerado como bancário apenas as pessoas que trabalham em bancos, para fins trabalhistas. Além de todo empregado que trabalha em bancos, sejam eles públicos ou privados, os bancários também são considerados como
Fui demitido e a empresa não pagou meus direitos, e agora? Primeiramente, salienta-se que as verbas rescisórias são aquelas garantidas pela lei ao trabalhador após o encerramento do seu contrato de trabalho. As principais verbas rescisórias são: Aviso Prévio, Férias Vencidas + 1/3 constitucional, Férias Proporcionais + 1/3 constitucional, Multa de 40% sobre o
O que pode acontecer se eu perder um processo trabalhista? Um dos maiores receios na tentativa de buscar um direito trabalhista através de um processo judicial, é do trabalhador perder e ter que pagar algum valor para a empresa. São os famosos honorários de sucumbência, valores que devem ser pagos pela parte que perdeu
Bancário pode trabalhar em horário noturno? A duração normal do trabalho dos empregados em banco é estabelecida pelo artigo 244 da CLT, sendo, em regra, de seis horas continuas nos dias úteis, salvo os funcionários que exercem cargos de confiança ou recebem gratificação pela função trabalhada. Assim, um bancário poderia trabalhar em horário noturno?
Descobri minha gravidez durante meu contrato de experiência. A empresa pode me mandar embora? Antes de responder esta pergunta é importante entender o que é o contrato de experiência. A modalidade de contrato de experiência é por prazo determinado, com possibilidade de apenas uma prorrogação, não podendo ultrapassar o período total de 90 dias.
