Toda Criança Tem Direito à Creche: Saiba Como Garantir Esse Direito na Justiça

Toda Criança Tem Direito à Creche: Saiba Como Garantir Esse Direito na Justiça Se você tentou matricular seu filho em uma creche pública e não conseguiu vaga, saiba que essa negativa da prefeitura pode ser contestada judicialmente. O acesso à educação infantil é um direito garantido pela Constituição Federal, e nenhuma criança pode ser

Por |2025-06-24T22:29:21-03:0024 de junho de 2025|Família, Outros|

Empregador doméstico tem direito a Justiça gratuita, decide TST

Empregador doméstico tem direito a Justiça gratuita, decide TST A 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho concedeu o benefício da Justiça gratuita a um empregador doméstico de São Paulo que teve seu recurso rejeitado nas instâncias inferiores por falta do recolhimento do depósito recursal. Para o colegiado, como não se trata de pessoa jurídica, basta

Por |2025-06-15T23:49:33-03:0015 de junho de 2025|Trabalhista|

Empresa é condenada por divulgar nome de empregada que ajuizou ação

Empresa é condenada por divulgar nome de empregada que ajuizou ação A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de trens a indenizar uma metroviária que teve seus dados divulgados na intranet da empresa como integrante da lista de empregados que têm ação trabalhista contra a empresa. A decisão segue o entendimento

Por |2025-06-15T23:38:28-03:0015 de junho de 2025|Trabalhista|

Bancária terá jornada reduzida para acompanhar tratamento de filho autista

Bancária terá jornada reduzida para acompanhar tratamento de filho autista A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho garantiu a uma bancária da Caixa Econômica Federal o direito de reduzir sua jornada de trabalho de 30 para 20 horas semanais, sem redução salarial, para cuidar do filho com transtorno do espectro autista (TEA). A decisão aplicou

Por |2025-06-10T23:32:14-03:0010 de junho de 2025|Trabalhista|

Conduta inadequada e reprovável não basta para demissão por justa causa

Conduta inadequada e reprovável não basta para demissão por justa causa A demissão por justa causa, para ser válida, exige a comprovação robusta, pelo empregador, de falta grave tipificada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Dessa maneira, a conduta inadequada e reprovável do empregado não basta para, isoladamente, autorizar a sanção. Com esse

Por |2025-06-08T16:32:28-03:008 de junho de 2025|Trabalhista|

Tratamento negado Plano de saúde não cobrirá tratamento de obesidade mórbida em clínica

Plano de saúde não cobrirá tratamento de obesidade mórbida em clínica A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que negou a uma beneficiária o direito de se submeter a tratamento para obesidade mórbida em uma clínica particular de sua escolha.   O colegiado concluiu que, embora a condição médica seja

Por |2025-05-27T13:55:59-03:0027 de maio de 2025|Trabalhista|

TRF-6 condena INSS a indenizar aposentada por descontos não autorizados

TRF-6 condena INSS a indenizar aposentada por descontos não autorizados Reter valores de benefício previdenciário sem verificar se o segurado autorizou os descontos configura negligência e gera dever de indenizar. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 6ª Região manteve a condenação do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e

Por |2025-05-27T13:42:09-03:0027 de maio de 2025|Beneficiário INSS|

Sofreu descontos indevidos no seu benefício do INSS? Você pode ter direito à devolução em dobro e indenização por danos morais!

Sofreu descontos indevidos no seu benefício do INSS? Você pode ter direito à devolução em dobro e indenização por danos morais! Você sabia que muitos segurados do INSS estão sendo surpreendidos com descontos não autorizados em seus benefícios, como empréstimos consignados, cartões de crédito ou mensalidades de associações? O que poucos sabem é que,

Por |2025-05-20T12:07:58-03:0020 de maio de 2025|Beneficiário INSS|

Supermercado é condenado por obrigar empregado a alterar data de validade de carne

Supermercado é condenado por obrigar empregado a alterar data de validade de carne A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (RN) condenou uma rede de supermercados a pagar uma indenização por dano moral, no valor de R$ 5 mil, a um ex-empregado de açougue obrigado a reaproveitar carnes vencidas. De acordo

Por |2025-05-05T17:08:54-03:0028 de abril de 2025|Trabalhista|

Banco terá de indenizar ex-gerente que sofreu assédio de subordinados

Banco terá de indenizar ex-gerente que sofreu assédio de subordinados A 13ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) manteve a sentença que condenou um banco a indenizar um ex-gerente que sofreu assédio moral de subordinados. Segundo os autos, o autor da ação foi transferido para

Por |2025-04-22T17:35:27-03:0014 de fevereiro de 2025|Trabalhista|