INSS regulamenta pensão especial para filhos e dependentes de vítimas de feminicídio

INSS regulamenta pensão especial para filhos e dependentes de vítimas de feminicídio A Portaria INSS nº 1.961, publicada em 28 de maio de 2026, regulamentou a concessão da pensão especial destinada aos filhos e dependentes de mulheres vítimas de feminicídio, prevista na Lei nº 14.717/2023. A medida representa um importante avanço na proteção social

Por |2026-06-01T20:19:15-03:001 de junho de 2026|Beneficiário INSS|

INSS deverá conceder salário-maternidade em até 30 dias, prevê nova lei

INSS deverá conceder salário-maternidade em até 30 dias, prevê nova lei Entrou em vigor a Lei nº 15.415/2026, que estabelece prazo máximo de 30 dias para análise dos pedidos de salário-maternidade pagos diretamente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A medida foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e busca garantir

Por |2026-06-01T20:05:00-03:001 de junho de 2026|Trabalhista|

Instalação de câmera em vestiário sempre viola intimidade de trabalhadores

Instalação de câmera em vestiário sempre viola intimidade de trabalhadores A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou um frigorífico a pagar indenização de R$ 15 mil a um operador de máquinas que se sentiu constrangido com a instalação de câmeras de vigilância no vestiário masculino. De acordo com a jurisprudência da corte, a medida

Por |2026-05-29T16:24:28-03:0027 de maio de 2026|Trabalhista|

Financiamento para Motoristas de Aplicativo: Oportunidade ou Risco de uma Nova Dívida?

Financiamento para Motoristas de Aplicativo: Oportunidade ou Risco de uma Nova Dívida? O governo federal lançou o programa “Move Brasil Táxis e Aplicativos”, prometendo facilitar o acesso ao financiamento de veículos para motoristas de aplicativo e taxistas, com juros reduzidos e crédito de até R$ 150 mil. A medida prevê até R$ 30 bilhões

Por |2026-06-01T15:50:17-03:0025 de maio de 2026|Beneficiário INSS|

Submeter gestante a trabalho em pé gera rescisão indireta e indenização

Submeter gestante a trabalho em pé gera rescisão indireta e indenização A submissão de trabalhadora gestante a labor extenuante, em pé, sem a disponibilização de assentos suficientes para descanso, configura falta grave patronal. A conduta ofende a legislação e autoriza a rescisão indireta do contrato, além de gerar o dever de indenizar por danos

Por |2026-05-27T17:18:55-03:0021 de maio de 2026|Trabalhista|

Ministro do TCU atende pedido do INSS e volta a liberar consignados

Ministro do TCU atende pedido do INSS e volta a liberar consignados A regra geral é receber recursos contra cautelares sem efeito suspensivo. No entanto, a comprovação de que as medidas estruturantes de segurança sistêmica estão em estágio avançado autoriza, de forma excepcional, a paralisação dos efeitos da restrição prévia. Com base neste entendimento,

Por |2026-06-01T15:56:13-03:0021 de maio de 2026|Beneficiário INSS|

O Pilar da Verdade: A Importância da Testemunha no Processo do Trabalho

O Pilar da Verdade: A Importância da Testemunha no Processo do Trabalho No cenário jurídico brasileiro, o Direito do Trabalho é regido por um princípio fundamental: o Princípio da Primazia da Realidade. Esse princípio estabelece que, em uma disputa judicial, aquilo que efetivamente aconteceu na rotina da prestação de serviços possui maior relevância do

Por |2026-06-01T15:54:04-03:0016 de maio de 2026|Trabalhista|

Empregada discriminada por ser mãe de três obtém rescisão indireta

Empregada discriminada por ser mãe de três obtém rescisão indireta A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a sentença oriunda da 26ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte que decretou a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma empregada penalizada no trabalho pelo simples fato de ser mãe de três filhos. A

Por |2026-05-18T11:28:14-03:0011 de maio de 2026|Trabalhista|

Por não ser empresa, condomínio não precisa cumprir cota de aprendizes, decide TST

Por não ser empresa, condomínio não precisa cumprir cota de aprendizes, decide TST A obrigatoriedade das cotas de aprendizagem, prevista no artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho, não se aplica a condomínios residenciais porque eles não exercem atividades de empresa.   Com esse entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou um condomínio de Manaus

Por |2026-06-01T16:07:07-03:004 de maio de 2026|Trabalhista|

TRT-15 reconhece doença psiquiátrica de almoxarife e anula demissão

TRT-15 reconhece doença psiquiátrica de almoxarife e anula demissão A garantia de um meio ambiente de trabalho seguro é dever do empregador. O adoecimento psiquiátrico agravado pelas condições laborais (concausa) invalida o pedido de demissão assinado por um trabalhador vulnerável, justificando a conversão para rescisão indireta e o pagamento de indenização. Com base nesse

Por |2026-05-18T11:33:51-03:004 de maio de 2026|Beneficiário INSS|