Demissão de empregado com síndrome de Machado-Joseph é considerada discriminatória

Demissão de empregado com síndrome de Machado-Joseph é considerada discriminatória A juíza Daniela Mori, da 89ª Vara do Trabalho de São Paulo, confirmou uma decisão liminar de reintegração de um jornalista à sua função em uma emissora de televisão. Além disso, condenou a empresa a pagar R$ 400 mil por danos morais em razão

Por |2024-10-09T15:24:26-03:009 de outubro de 2024|Trabalhista|

INSS não pode registrar ausência de servidores grevistas como falta injustificada

INSS não pode registrar ausência de servidores grevistas como falta injustificada O ministro do Superior Tribunal de Justiça Gurgel de Faria concedeu liminar para proibir o lançamento de “faltas injustificadas” na ficha funcional dos servidores grevistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A decisão vale até o julgamento definitivo do mandado de segurança

Por |2024-09-30T15:48:10-03:0030 de setembro de 2024|Trabalhista|

Empresa de vigilância é obrigada a cumprir cota de aprendiz

Empresa de vigilância é obrigada a cumprir cota de aprendiz Por unanimidade, a 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) acatou recurso do Ministério Público do Trabalho e condenou a empresa de vigilância  a cumprir a cota de contratação de aprendizes do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho,

Por |2024-09-25T11:22:17-03:0025 de setembro de 2024|Trabalhista|

TRT-2 reconhece vínculo de empregador em ‘grupo seletivo’ de aplicativo

TRT-2 reconhece vínculo de empregador em 'grupo seletivo' de aplicativo A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) manteve sentença que reconheceu vínculo empregatício de um entregador com a Box Delivery, aplicativo de entregas adquirido pela Rappi no ano passado. Ao interpor recurso, a empresa alegou incompetência da Justiça do

Por |2024-09-25T11:14:25-03:0025 de setembro de 2024|Trabalhista|

Empresa deve indenizar trabalhador exposto a ambiente antiergonômico

Empresa deve indenizar trabalhador exposto a ambiente antiergonômico Ser obrigado a se submeter a condições antiergonômicas de trabalho diariamente, sem que o empregador tome qualquer atitude para mitigar o problema, configura dano moral, já que se trata de uma situação que gera inegável angústia ao trabalhador. Esse foi o entendimento da 1ª Turma do

Por |2024-09-18T12:58:43-03:0018 de setembro de 2024|Trabalhista|

O que é equiparação salarial?

O que é equiparação salarial? A equiparação ocorre quando um empregado ganha menos que o outro ao exercerem a mesma função na empresa, não importando o cargo pelos quais foram contratados. Para efetivar a equiparação salarial, o empregado deve provar os requisitos e a realizar a mesma atividade, conforme preceito do art. 7º, inciso

Por |2024-09-18T12:49:43-03:0018 de setembro de 2024|Trabalhista|

Isenção de IR para paciente com câncer deve contar a partir de primeiro diagnóstico

Isenção de IR para paciente com câncer deve contar a partir de primeiro diagnóstico A isenção de Imposto de Renda concedida ao contribuinte em razão de ele ser paciente com câncer deve contar a partir da data do primeiro diagnóstico da doença.Com esse entendimento, a juíza Máriam Joaquim, da Vara do Juizado Especial Cível e

Por |2024-09-11T20:58:05-03:0011 de setembro de 2024|Beneficiário INSS, Outros|

STM condena nora que casou com sogro major por fraude previdenciária

STM condena nora que casou com sogro major por fraude previdenciária O Superior Tribunal Militar voltou a apreciar, nesta quinta-feira (15/8), mais uma ação penal envolvendo crime de fraude previdenciária, com prejuízo ao sistema de pensão do Exército Brasileiro. Novamente, o caso envolve uma nora que se casou com seu sogro para herdar a

Por |2024-09-04T13:10:28-03:004 de setembro de 2024|Beneficiário INSS, Outros|

Contrato de prestação de serviço, por si, não afasta vínculo, diz TST

Contrato de prestação de serviço, por si, não afasta vínculo, diz TST O controle de jornada de prestador de serviço e a sua submissão a diretrizes estabelecidas pelo empregador caracteriza vínculo empregatício. Esse foi o entendimento da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao dar provimento a agravo de instrumento e reconhecer o

Por |2024-09-04T12:58:39-03:004 de setembro de 2024|Outros|

TST autoriza inclusão de filho com distúrbio grave em plano de saúde de aposentado

TST autoriza inclusão de filho com distúrbio grave em plano de saúde de aposentado A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou, por unanimidade, recurso da Petrobras contra condenação que determinou inclusão no plano de saúde de filho de 28 anos, incapaz, de um empregado aposentado. Segundo o

Por |2024-08-31T13:37:13-03:0031 de agosto de 2024|Trabalhista|