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Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada

Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) determinou que o Banco do Brasil indenize uma funcionária diagnosticada com síndrome de burnout, depressão e ansiedade generalizada causadas pelo ambiente de trabalho. A instituição financeira deve pagar R$ 20 mil por danos morais, ressarcir as despesas

Por |2026-01-11T19:35:31-03:0011 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Desconto em cesta-alimentação exige autorização prévia do empregado

Desconto em cesta-alimentação exige autorização prévia do empregado A 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que uma empresa do setor agroindustrial devolva os descontos efetuados na remuneração de um coordenador de controle de qualidade referentes à cesta-alimentação fornecida pela empresa. Para o colegiado, os descontos não poderiam ser feitos sem autorização expressa do trabalhador.   Empregado

Por |2026-01-07T22:30:42-03:007 de janeiro de 2026|Outros, Trabalhista|

TST valida greve dos Correios, mas ordena desconto de dias parados

TST valida greve dos Correios, mas ordena desconto de dias parados A Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho decidiu por unanimidade, nesta terça-feira (30/12), que a greve dos Correios iniciada neste mês não foi abusiva. O colegiado determinou, contudo, o retorno imediato ao trabalho e o desconto dos dias parados, que poderá

Por |2026-01-02T17:38:54-03:002 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Gratificação de trabalhador comissionado tem natureza salarial

Gratificação de trabalhador comissionado tem natureza salarial O Tema 69 do IRR do Tribunal Superior do Trabalho estabelece que a função comissionada técnica (FCT/FCA/GFE), paga a empregados do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) de forma habitual, deve ser incorporada ao salário para todos os efeitos legais — inclusive para o cálculo dos adicionais

Por |2025-12-27T19:38:16-03:0027 de dezembro de 2025|Trabalhista|

Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado

Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou um recurso da Veste S.A. Estilo por falta de comprovação da alteração de sua razão social e de nova procuração que legitimasse a atuação de seu advogado. A decisão segue o entendimento consolidado

Por |2025-12-14T22:43:49-03:0014 de dezembro de 2025|Trabalhista|

Revogação de benefício previdenciário deve seguir princípio da noventena

Revogação de benefício previdenciário deve seguir princípio da noventena A revogação de um benefício fiscal que altera a base de cálculo da contribuição previdenciária deve respeitar o princípio da anterioridade nonagesimal, conhecido como noventena. A regra, prevista no artigo 195, parágrafo 6º, da Constituição, estabelece que novos tributos só podem ser cobrados a partir de 90

Por |2025-12-14T22:36:59-03:0014 de dezembro de 2025|Beneficiário INSS|

Supremo tem cinco votos por aposentadoria integral por doença grave

Supremo tem cinco votos por aposentadoria integral por doença grave O Plenário do Supremo Tribunal Federal voltou a julgar, nesta quarta-feira (3/12), se o pagamento de aposentadoria por incapacidade causada por doença grave, contagiosa ou incurável deve ser feito de forma integral ou seguir a regra estabelecida pela reforma da Previdência (EC 103/2019). A discussão

Por |2025-12-07T23:19:37-03:007 de dezembro de 2025|Beneficiário INSS|

Técnico de idiomas deve ser enquadrado como professor, decide TST

Técnico de idiomas deve ser enquadrado como professor, decide TST A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de um técnico de idiomas de uma escola de inglês de ser enquadrado como professor, com base na constatação de que exercia atividades típicas de docência. Com a decisão, ele passa a ter direito às

Por |2025-12-07T23:09:55-03:007 de dezembro de 2025|Trabalhista|

Trabalhadora obrigada a usar vestiário masculino deve ser indenizada

Trabalhadora obrigada a usar vestiário masculino deve ser indenizada A 13ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) reformou sentença e determinou o pagamento de R$ 8 mil, a título de danos morais, a uma trabalhadora obrigada a utilizar banheiro e vestiário masculinos no condomínio residencial onde atuava

Por |2025-12-05T20:47:57-03:005 de dezembro de 2025|Trabalhista|

Rede de fast food é condenada por obrigar trabalhadora a comer seus lanches

Rede de fast food é condenada por obrigar trabalhadora a comer seus lanches Impedida de comer refeições trazidas de casa, uma ex-empregada de uma rede de fast food deve ser indenizada pela empresa em R$ 8 mil a título de danos morais. Ela foi obrigada a consumir, no ambiente de trabalho, somente os lanches fornecidos pela empregadora.

Por |2025-11-26T18:29:57-03:0026 de novembro de 2025|Trabalhista|