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TST anula justa causa de empregado que falou mal do empregador por meio do WhatsApp

TST anula justa causa de empregado que falou mal do empregador por meio do WhatsApp A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a demissão por justa causa de um padeiro que fez um comentário agressivo no WhatsApp para reclamar injustificadamente do atraso no pagamento do 13º salário. A maioria do colegiado considerou

Por |2024-06-06T22:57:49-03:006 de junho de 2024|Trabalhista|

STF vai decidir se aposentadoria por doença incurável deve ser integral

STF vai decidir se aposentadoria por doença incurável deve ser integral O Supremo Tribunal Federal vai decidir se o pagamento de aposentadoria por incapacidade causada por doença grave, contagiosa ou incurável deve ser paga de forma integral ou seguir regra estabelecida pela Reforma da Previdência (EC 2019). A discussão, objeto do Recurso Extraordinário 1.469.150,

Por |2024-06-05T15:35:56-03:005 de junho de 2024|Beneficiário INSS|

Juiz manda INSS pagar benefício de prestação continuada a criança portadora de TDAH

Juiz manda INSS pagar benefício de prestação continuada a criança portadora de TDAH O juiz Antônio Lúcio Túlio de Oliveira Barbosa, da Vara Federal com Juizado Especial Federal Adjunto de Teófilo Otoni (MG), condenou o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a conceder o benefício de prestação continuada (BPC) a uma criança com transtorno

Por |2024-05-26T22:47:11-03:0026 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

INSS terá que indenizar aposentado que teve benefício cancelado indevidamente

INSS terá que indenizar aposentado que teve benefício cancelado indevidamente O cancelamento indevido de aposentadoria provoca injusta privação de verba de natureza alimentar, afronta a dignidade e gera dever de indenizar. Esse foi o entendimento do juiz Caio Souto Araújo, da 1ª Vara Federal de Serra (ES), para condenar o Instituto Nacional do Seguro

Por |2024-05-12T18:22:52-03:0012 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

Ofensa capacitista em rede social gera demissão por justa causa, diz TRT-15

Ofensa capacitista em rede social gera demissão por justa causa, diz TRT-15 A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas e interior de SP) reconheceu a validade da justa causa aplicada por uma empresa de alimentos a uma empregada depois dela postar em sua rede social uma foto de uma

Por |2024-05-05T23:49:19-03:005 de maio de 2024|Trabalhista|

TRF-1 afasta critério da Loas e garante benefício a portador do HIV

TRF-1 afasta critério da Loas e garante benefício a portador do HIV O Plenário do Supremo Tribunal Federal já decidiu (ADI 1.232) que, embora a Lei Orgânica da Assistência Social (Loas) tenha estabelecido o critério de renda mensal familiar per capita inferior a um quarto do salário mínimo para concessão do benefício de prestação continuada (BPC), o magistrado

Por |2024-05-01T18:43:15-03:001 de maio de 2024|Beneficiário INSS|

TRT-2 afasta indenização de atendente que ia ao trabalho de bicicleta

TRT-2 afasta indenização de atendente que ia ao trabalho de bicicleta A 6ª Turma do TRT da 2ª Região afastou responsabilidade civil do empregador em acidente de bicicleta sofrido por atendente de lanchonete rumo ao serviço. Os magistrados entenderam que a mulher alterou sua forma de locomoção ao trabalho por vontade própria, já que

Por |2024-04-23T11:54:34-03:0023 de abril de 2024|Trabalhista|

Cônjuge não responde por dívida trabalhista contraída antes do casamento

Cônjuge não responde por dívida trabalhista contraída antes do casamento Os magistrados da 11ª Turma do TRT da 2ª Região mantiveram decisão que indeferiu a inclusão do cônjuge de sócia devedora no polo passivo da execução. Para o colegiado, não se verifica dívida contraída em benefício do núcleo familiar, que obrigaria a utilização de

Por |2024-04-16T11:58:23-03:0016 de abril de 2024|Trabalhista|

Usufruído ou não, recreio deve ser computado na jornada de professora

Usufruído ou não, recreio deve ser computado na jornada de professora A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o intervalo entre aulas destinado ao recreio de alunos deve ser considerado tempo efetivo de serviço de uma professora universitária da Faculdade Evangélica do Paraná (Fepar), independentemente de ela ter usufruído do descanso.

Por |2024-04-16T11:48:21-03:0016 de abril de 2024|Trabalhista|

Empresa de logística vai indenizar vendedora que ficou 15 anos sem férias

Empresa de logística vai indenizar vendedora que ficou 15 anos sem férias A 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Nordil-Nordeste Distribuição e Logística a pagar R$ 50 mil de indenização por não ter concedido férias a uma vendedora em 15 anos de contrato de trabalho. Para o colegiado, a ausência de

Por |2024-04-10T15:04:39-03:0010 de abril de 2024|Trabalhista|