TRT-9 multa construtora que não atingiu cota de 5% de empregados com deficiência

TRT-9 multa construtora que não atingiu cota de 5% de empregados com deficiência Se uma empresa tem cem empregados ou mais, ao menos 5% de seus trabalhadores devem ser pessoas com deficiência (PcD) ou beneficiárias reabilitadas do INSS. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) negou recurso de

Por |2026-02-26T20:53:47-03:0026 de fevereiro de 2026|Trabalhista|

Correção de saldos do FGTS não pode ficar abaixo da inflação, reafirma STF

Correção de saldos do FGTS não pode ficar abaixo da inflação, reafirma STF O Supremo Tribunal Federal reafirmou o entendimento de que os saldos das contas vinculadas do FGTS devem ser corrigidos, no mínimo, pelo índice oficial de inflação (IPCA). Portanto, é constitucional a fórmula legal de correção dos saldos (Taxa Referencial + 3% de juros ao

Por |2026-02-21T19:04:38-03:0021 de fevereiro de 2026|Beneficiário INSS|

Educador será indenizado por proibição de falar sobre identidade de gênero

Educador será indenizado por proibição de falar sobre identidade de gênero A orientação dada por instituição a um educador para que este não fale sobre seu gênero viola a identidade do profissional e, portanto, gera dever de indenizar. Com esse entendimento, a 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a decisão

Por |2026-02-08T20:11:17-03:008 de fevereiro de 2026|Trabalhista|

Juiz reconhece docência como atividade de risco psicossocial e fixa indenização de R$ 50 mil

Juiz reconhece docência como atividade de risco psicossocial e fixa indenização de R$ 50 mil O juiz Emanuel Holanda, em decisão na 1ª Vara do Trabalho de Maceió, proferiu sentença que reconheceu a atividade docente como profissão de elevado risco psicossocial, aplicando responsabilidade objetiva a um colégio de Maceió. A escola foi condenada a

Por |2026-02-01T22:18:08-03:001 de fevereiro de 2026|Trabalhista|

Empregadora responde por racismo recreativo praticado por gerente

Empregadora responde por racismo recreativo praticado por gerente A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma associação de permissionários de Campinas (SP) a pagar indenização por danos morais a um serralheiro vítima de ofensas racistas no ambiente de trabalho. Para o colegiado, as “brincadeiras” feitas pelo gerente da entidade configuraram “racismo recreativo”, com caráter

Por |2026-02-01T22:01:05-03:001 de fevereiro de 2026|Trabalhista|

Motorista de ônibus tem direito a aposentadoria especial por exposição à vibração, diz TRF-3

Motorista de ônibus tem direito a aposentadoria especial por exposição à vibração, diz TRF-3 A 8ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região reconheceu que a exposição a níveis de vibração superiores aos limites legais caracteriza atividade especial e autoriza a concessão de aposentadoria especial a motorista de ônibus, por equiparação às funções de tratorista.

Por |2026-01-25T21:12:28-03:0025 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Concessionária de energia não pode exigir teste de aptidão física em concurso

Concessionária de energia não pode exigir teste de aptidão física em concurso A exigência de prova de aptidão física em edital de concurso não supre a ausência de previsão legal, nos termos dos artigos 5º, II e 37, II, da Constituição Federal. Com esse entendimento, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou, por unanimidade, recurso

Por |2026-01-22T19:51:49-03:0022 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Função pastoral é vocacional e não atrai vínculo empregatício, diz TRT-24

Função pastoral é vocacional e não atrai vínculo empregatício, diz TRT-24 A Consolidação das Leis do Trabalho é clara ao afirmar que não há vínculo de emprego entre entidades religiosas e pastores, mesmo que estes exerçam atividade de administração na instituição. Além disso, a função pastoral tem natureza estritamente vocacional. O entendimento é da 1ª Turma do

Por |2026-01-16T20:37:57-03:0016 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada

Trabalhadora de banco diagnosticada com burnout será indenizada A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) determinou que o Banco do Brasil indenize uma funcionária diagnosticada com síndrome de burnout, depressão e ansiedade generalizada causadas pelo ambiente de trabalho. A instituição financeira deve pagar R$ 20 mil por danos morais, ressarcir as despesas

Por |2026-01-11T19:35:31-03:0011 de janeiro de 2026|Trabalhista|

Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado

Sem prova de alteração de razão social e nova procuração, recurso deve ser negado A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou um recurso da Veste S.A. Estilo por falta de comprovação da alteração de sua razão social e de nova procuração que legitimasse a atuação de seu advogado. A decisão segue o entendimento consolidado

Por |2025-12-14T22:43:49-03:0014 de dezembro de 2025|Trabalhista|