Lei que autoriza telessaúde no país é sancionada

Lei que autoriza telessaúde no país é sancionada A prática poderá ser exercida desde que obedeça a algumas determinações como a de ser realizada somente com consentimento do paciente. O presidente Jair Bolsonaro sancionou lei que autoriza e regulamenta a prática da telessaúde em todo o Brasil. A sanção foi publicada no Diário Oficial

Por |2022-12-29T15:51:47-03:0029 de dezembro de 2022|Outros|

Por demora em reembolso de R$ 49, Pernambucanas indenizará em R$ 5 mil

Por demora em reembolso de R$ 49, Pernambucanas indenizará em R$ 5 mil De acordo com magistrado, fato demonstrou clara desídia da empresa para problema que deveria ser resolvido em no máximo uma semana. A loja Pernambucanas deverá indenizar uma cliente em R$ 5 mil após demorar dois meses para realizar reembolso no valor

Por |2022-12-24T16:04:31-03:0024 de dezembro de 2022|Consumidor|

TST: Gerente contratada como PJ consegue reconhecer vínculo com banco

TST: Gerente contratada como PJ consegue reconhecer vínculo com banco Colegiado considerou que todos os elementos do vínculo de emprego restaram preenchidos. O TST, por unanimidade, negou provimento ao recurso de um banco para manter na íntegra a decisão proferida pelo TRT da 15ª região que reconheceu o vínculo de emprego entre uma gerente

Por |2022-12-21T13:29:26-03:0021 de dezembro de 2022|Direito do Bancário, Trabalhista|

Amazon indenizará associado por conta suspensa sem aviso prévio

Amazon indenizará associado por conta suspensa sem aviso prévio Juiz de SP considerou que a conduta da empresa foi indevida e ilícita. O autor ajuizou ação alegando que sua conta na plataforma foi suspensa e que teve prejuízos de ordem material e moral. Na análise do caso, o juiz verificou que a relação entre

Por |2022-12-15T21:22:54-03:0015 de dezembro de 2022|Consumidor|

Homem com doença grave demitido sem justa causa permanecerá no plano

Homem com doença grave demitido sem justa causa permanecerá no plano Para magistrada, a negativa de manutenção no plano de saúde equivale a negar tratamento. Segurado demitido sem justa causa com doença grave poderá continuar no plano de saúde coletivo empresarial. Ao decidir, a juíza de Direito Juliana Pitelli Guia, da 5ª vara Cível

Por |2022-12-15T18:39:29-03:0015 de dezembro de 2022|Trabalhista|

Hospital indenizará por exigir caução para realizar atendimento médico

Hospital indenizará por exigir caução para realizar atendimento médico De acordo com a 4ª turma, a exigência de caução por parte do hospital fere tanto o CDC quanto as normas da ANS. Um hospital com filial em Brasília foi condenado a indenizar os familiares de uma paciente após exigir pagamento de caução para realizar

Por |2022-12-10T17:53:00-03:0010 de dezembro de 2022|Consumidor|

Trabalhador que não foi promovido por cor da pele será indenizado

Trabalhador que não foi promovido por cor da pele será indenizado O relator do caso ressaltou que ficou provado, nos autos, a prática de atitude discriminatória, e que a empresa teve oportunidade processual de refutar a alegação de discriminação, mas não o fez. Trabalhador preterido em promoção por conta da cor da pele tem

Por |2022-12-08T02:55:09-03:008 de dezembro de 2022|Trabalhista|

Revisão da Vida Toda: Veja quem tem direito ao benefício

Revisão da Vida Toda: Veja quem tem direito ao benefício Se a sua contribuição salarial era maior antes de julho de 1994 do que na época da aposentadoria, então você pode ser beneficiado com a Revisão da Vida Toda, aprovada pelo STF (Superior Tribunal Federal). O que mudou com o julgamento da Revisão da

Por |2022-12-02T13:52:40-03:002 de dezembro de 2022|Beneficiário INSS|

TST majora indenização a vítima de injúria racial e assédio moral

TST majora indenização a vítima de injúria racial e assédio moral Chefe teria feito comentário racista ao vê-la comendo banana. Condenação passou de R$ 10 mil para R$ 50 mil. A 3ª turma do TST acolheu recurso de uma consultora de viagens de Curitiba/PR e aumentou para R$ 50 mil o valor da reparação

Por |2022-11-29T22:27:36-03:0029 de novembro de 2022|Trabalhista|

Trabalhadora submetida a pesagem e medições corporais será indenizada

Trabalhadora submetida a pesagem e medições corporais será indenizada O programa da empresa, denominado "balance and elegance", tinha o propósito de manter as empregadas da loja dentro de um padrão físico. Uma joalheria foi condenada a pagar indenização por dano moral no valor de R$ 5 mil a uma vendedora por obrigá-la a passar

Por |2022-11-25T12:37:18-03:0025 de novembro de 2022|Trabalhista|