Empresa deverá pagar R$30 mil por assédio sexual praticado por gerente

Empresa deverá pagar R$30 mil por assédio sexual praticado por gerente A responsabilidade do empregador por ato ilícito de seu empregado perante terceiro é sempre objetiva, conforme decisão da 2ª Vara do Trabalho de Toledo (PR). Na sentença, a empresa foi condenada ao pagamento de R$ 30 mil por danos morais a ex-funcionária assediada

Por |2021-06-30T01:16:51-03:0030 de junho de 2021|Trabalhista|

9 características do Assédio Sexual no Trabalho

9 características do Assédio Sexual no Trabalho O Assédio Sexual é o ato de constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual. Inclui toda a conduta de natureza sexual não desejada, que causa constrangimento e viola a liberdade sexual do outro. Pode ser manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros meios. O

Por |2018-12-03T12:31:36-02:006 de julho de 2018|Trabalhista|