Sobre Thiago Souto Quintana

Advogado – OAB/RS 92.097

Graduado pela Universidade de Caxias do Sul-RS (UCS), com especialização em Direito e Processo do Trabalho (UNISINOS), formado em pós-MBA em Governança Corporativa e Gestão de Riscos (UNISINOS).

Atua na Azzolin Advogados como Advogado com foco no Direito do Trabalhador.

E-mail para contato é trabalhista@azzolinadvogados.com.br.

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Reforma Trabalhista: Como será interpretado o acidente de trajeto?

Reforma Trabalhista: Como será interpretado o acidente de trajeto? Depois de alguns meses e muitos debates acerca da “Reforma Trabalhista”, parece que a intenção dos envolvidos no projeto de trazer uma segurança jurídica ao sistema se demonstra cada vez mais distante. É nítido que a Lei 13.467/2017 trouxe novidades em matéria processual e de direito

Por |2018-12-03T12:35:05-02:002 de março de 2018|Trabalhista|

Reforma trabalhista: Bônus e Prêmios do Trabalhador

Reforma trabalhista: Bônus e Prêmios do Trabalhador Antes da Reforma Trabalhista, era garantido pela legislação que a remuneração do trabalhador seria composta do seu salário fixo mensal e caso recebesse alguma espécie de gratificações ajustadas, ou seja, qualquer verba recebida habitualmente pelo trabalhador, também poderiam incorporar ao seu salário mensal, compondo a remuneração do trabalhador,

Por |2018-12-03T12:35:12-02:0026 de dezembro de 2017|Trabalhista|

Reforma Trabalhista: Remuneração do Trabalhador

Reforma Trabalhista: Remuneração do Trabalhador Neste vídeo da série Conheça Seus Direitos - Reforma Trabalhista, o advogado Thiago Quintana explica sobre as mudanças na remuneração do trabalhador. Para saber mais sobre a reforma trabalhista, acesse nosso canal no Youtube e assista a playlist Reforma Trabalhista. Leia mais posts sobre a reforma trabalhista no blog Conheça

Por |2018-12-03T12:35:16-02:0030 de novembro de 2017|Trabalhista|

Reforma Trabalhista: O Negociado prevalece sobre o Legislado?

Reforma Trabalhista: O Negociado prevalece sobre o Legislado? Neste vídeo da série Conheça Seus Direitos - Reforma Trabalhista, o advogado Thiago Quintana explica sobre uma dúvida comum que surgiu com a reforma: o negociado prevalece sobre o legislado? Para saber mais sobre a reforma trabalhista, acesse nosso canal no Youtube e assista a playlist Reforma

Por |2018-12-03T12:35:23-02:0029 de novembro de 2017|Trabalhista|

Entenda o trabalho intermitente

Reforma Trabalhista: Trabalho Intermitente Neste vídeo da série Conheça Seus Direitos - Reforma Trabalhista, o advogado Thiago Quintana explica o que muda no trabalho intermitente com a reforma. Aproveite para ler o artigo do mesmo autor, também sobre o trabalho intermitente Para saber mais sobre a reforma trabalhista, acesse nosso canal no Youtube e

Por |2021-05-24T16:30:13-03:0017 de novembro de 2017|Trabalhista|

O intervalo intrajornada foi reduzido com a Reforma Trabalhista?

O intervalo intrajornada foi reduzido com a Reforma Trabalhista? A Reforma Trabalhista altera significativamente o que diz respeito ao intervalo intrajornada,  período conhecido como “horário de almoço”. Antes da entrada em vigor da Lei nº. 13.467/17, o trabalhador que cumpria jornada acima de 6 horas diárias tinha direito a no mínimo uma hora e, salvo

Por |2018-12-03T12:35:39-02:0020 de outubro de 2017|Trabalhista|

Posso assinar um novo contrato sem a baixa da carteira de trabalho?

Posso assinar um novo contrato sem a baixa da carteira de trabalho? Uma dúvida recorrente nas relações de trabalho é: no momento que um novo trabalhador apresenta a carteira de trabalho e não existe a baixa de um contrato de trabalho anterior, o que fazer? A empresa pode contratar este funcionário ou se vê

Por |2020-06-25T15:42:52-03:0014 de setembro de 2017|Trabalhista|

Reforma Trabalhista: entenda o trabalho intermitente

Reforma Trabalhista: entenda o trabalho intermitente Um dos assuntos que está em voga no cenário brasileiro é a reforma trabalhista, sob o pacote do Projeto de Lei nº. 6.787/2016, com seus diversos e polêmicos temas. Temos o trabalho intermitente como um dos principais focos, principalmente pela bancada da oposição do governo atual, tendo em vista

Por |2018-12-03T12:35:56-02:0012 de julho de 2017|Trabalhista|