Empresa é condenada por pagar bônus a empregados que não aderiram a greve

Empresa é condenada por pagar bônus a empregados que não aderiram a greve A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma fabricante de pneus por ter concedido uma bonificação extraordinária a empregados que não aderiram a uma greve ocorrida em junho de 2016. O colegiado considerou a conduta

Por |2025-01-27T11:49:37-03:0027 de janeiro de 2025|Trabalhista|

TRT-4 avança para recuperar acervo histórico do RS atingido pela enchente em 2024

TRT-4 avança para recuperar acervo histórico do RS atingido pela enchente em 2024 A Justiça do Trabalho gaúcha está conduzindo o maior projeto de recuperação documental de sua história. O objetivo é recuperar e preservar o acervo de processos físicos do Arquivo Geral da instituição, severamente atingido pelas inundações de maio de 2024. Elas comprometeram cerca de

Por |2025-01-27T11:21:09-03:0027 de janeiro de 2025|Outros, Trabalhista|

Atraso no pagamento de salário não gera danos morais, decide TRT-2

Atraso no pagamento de salário não gera danos morais, decide TRT-2 Por unanimidade de votos, a 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) reformou uma sentença para negar indenização por danos morais a um assistente comercial que recebeu seus salários com atraso. Para o colegiado, o trabalhador não

Por |2025-01-20T16:15:20-03:0020 de janeiro de 2025|Trabalhista|

TRT-15 mantém justa causa de vigilante que postou vídeo machista durante trabalho

TRT-15 mantém justa causa de vigilante que postou vídeo machista durante trabalho A 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (interior de São Paulo) manteve a justa causa aplicada a um trabalhador que atuava como vigilante terceirizado em uma agência bancária. O empregado postou, durante o horário de trabalho, com o uniforme e

Por |2025-01-17T20:15:04-03:0017 de janeiro de 2025|Trabalhista|

Transtorno mental desenvolvido no trabalho garante estabilidade acidentária

Transtorno mental desenvolvido no trabalho garante estabilidade acidentária O empregado que se submete a tratamento psiquiátrico em função de transtorno desenvolvido por conta do trabalho tem direito a estabilidade acidentária e, portanto, deve ser indenizado caso seja demitido nesse período. Com esse entendimento, a juíza Marcelle Coelho da Silva, da 5ª Vara do Trabalho de São

Por |2025-01-06T16:22:06-03:006 de janeiro de 2025|Trabalhista|

Supermercado é condenado por descumprir escalas 6 x 1 e 2 x 1

Supermercado é condenado por descumprir escalas 6 x 1 e 2 x 1 Por constatar que a empresa não concedia ao menos uma folga semanal aos seus empregados — a chamada escala 6 x 1 —, nem garantia uma folga no domingo a cada dois domingos trabalhados — a escala 2 x 1 —,

Por |2025-01-06T16:08:17-03:006 de janeiro de 2025|Trabalhista|

Ministra reconhece vínculo de motorista com Uber por subordinação ao algoritmo

Ministra reconhece vínculo de motorista com Uber por subordinação ao algoritmo A ministra Liana Chaib, do Tribunal Superior do Trabalho, deu provimento a um recurso de revista interposto por um motorista para reconhecer o vínculo empregatício entre ele e a plataforma Uber. Anteriormente, um acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) havia

Por |2024-12-25T12:19:19-03:0025 de dezembro de 2024|Trabalhista|

TRT-2 confirma demissão de professora que fez “dança da arminha” com alunos em sala de aula

TRT-2 confirma demissão de professora que fez “dança da arminha” com alunos em sala de aula A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei 9.394/1996) prevê que estabelecimentos de ensino devem promover medidas de conscientização, prevenção e de combate a todos os tipos de violência. Esse foi o entendimento da 10ª Turma do Tribunal

Por |2024-12-25T12:07:31-03:0025 de dezembro de 2024|Trabalhista|

TRT-17 ordena reintegração de bancário demitido por etarismo

TRT-17 ordena reintegração de bancário demitido por etarismo A natureza discriminatória da dispensa por etarismo foi reconhecida pela 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES), que determinou a nulidade da rescisão do contrato de trabalho e a reintegração imediata, sob pena de multa de R$ 1.000 por dia, revertidos ao trabalhador,

Por |2024-12-14T19:34:17-03:0014 de dezembro de 2024|Trabalhista|

Seguro-desemprego: Um pilar de proteção para o trabalhador em tempos de crise

Seguro-desemprego: Um pilar de proteção para o trabalhador em tempos de crise O seguro-desemprego é um dos principais instrumentos de proteção social para o trabalhador no Brasil, oferecendo suporte financeiro temporário para aqueles que perderam seus empregos sem justa causa. Criado para amparar a classe trabalhadora em momentos de vulnerabilidade, o benefício tem sido

Por |2024-12-08T17:19:45-03:008 de dezembro de 2024|Trabalhista|