Empresa é condenada por forçar empregado a assinar intervalo fictício

Empresa é condenada por forçar empregado a assinar intervalo fictício Uma empresa de vigilância foi responsabilizada por obrigar um empregado a assinar o registro de intervalo sem usufruir do descanso. O caso foi analisado pela 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), que considerou nula a justa causa aplicada ao trabalhador.

Por |2025-09-09T15:57:09-03:009 de setembro de 2025|Trabalhista|

Queda de 30 metros em pedreira resulta em indenização milionária

Queda de 30 metros em pedreira resulta em indenização milionária Um operador de britador que sofreu queda de cerca de 30 metros em uma pedreira municipal em Imbuia, no Alto Vale do Itajaí, terá direito a mais de R$ 1 milhão em indenizações. A decisão unânime foi tomada pela 1ª Turma do Tribunal Regional do

Por |2025-09-07T18:20:49-03:007 de setembro de 2025|Trabalhista|

Enfermeira se fere com agulha de paciente com HIV e será indenizada

Enfermeira se fere com agulha de paciente com HIV e será indenizada Profissionais que trabalham com elementos de insalubridade precisam ser apoiados pelas contratantes em caso de imprevistos. Essa conclusão levou a 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região a condenar uma empresa do ramo da saúde a indenizar uma enfermeira

Por |2025-08-26T23:40:18-03:0026 de agosto de 2025|Trabalhista|

Palmeiras é condenado a reintegrar trabalhador e pagar indenização

Palmeiras é condenado a reintegrar trabalhador e pagar indenização A juíza Patrícia Esteves da Silva, da 51ª Vara do Trabalho de São Paulo, reconheceu a ocorrência do desligamento discriminatório depois de acidente de trabalho e determinou a reintegração imediata de um trabalhador da Sociedade Esportiva Palmeiras, clube paulistano. A decisão estabeleceu o pagamento de salários

Por |2025-08-22T19:05:21-03:0022 de agosto de 2025|Trabalhista|

Consulta a antecedentes de candidato é discriminação, reafirma TST

Consulta a antecedentes de candidato é discriminação, reafirma TST A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa paulista a pagar indenização de R$ 100 mil por danos morais coletivos por fazer pesquisa prévia de antecedentes criminais de candidatos a emprego. O colegiado reafirmou a jurisprudência do TST no sentido de que a prática

Por |2025-08-17T22:00:16-03:0017 de agosto de 2025|Trabalhista|

TRT-2 reconhece nexo entre doença lombar e trabalho de professora

TRT-2 reconhece nexo entre doença lombar e trabalho de professora A 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) confirmou a condenação de uma escola a indenizar uma professora de educação infantil em razão de doença lombar agravada pela atividade profissional. A decisão baseou-se em prova pericial

Por |2025-07-29T18:08:20-03:0029 de julho de 2025|Trabalhista|

Empregados demitidos após ajuizar ação contra banco serão reintegrados

Empregados demitidos após ajuizar ação contra banco serão reintegrados A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar um recurso do Banco do Brasil contra a reintegração de três advogados de Natal dispensados após terem ajuizado ações trabalhistas contra a instituição. Conforme a decisão, a rescisão contratual foi uma forma de retaliação ao exercício regular

Por |2025-07-14T15:35:25-03:0012 de julho de 2025|Trabalhista|

TRT-2 anula carta de demissão de trabalhador com deficiência intelectual

TRT-2 anula carta de demissão de trabalhador com deficiência intelectual A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) confirmou sentença que declarou nulidade de desligamento de trabalhador com deficiência intelectual e a converteu em rescisão indireta. O profissional, que exercia função de ajudante operacional em uma empresa de bebidas, requereu a invalidade

Por |2025-07-14T15:34:18-03:007 de julho de 2025|Trabalhista|

Empregador doméstico tem direito a Justiça gratuita, decide TST

Empregador doméstico tem direito a Justiça gratuita, decide TST A 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho concedeu o benefício da Justiça gratuita a um empregador doméstico de São Paulo que teve seu recurso rejeitado nas instâncias inferiores por falta do recolhimento do depósito recursal. Para o colegiado, como não se trata de pessoa jurídica, basta

Por |2025-07-14T16:08:55-03:0015 de junho de 2025|Trabalhista|

Empresa é condenada por divulgar nome de empregada que ajuizou ação

Empresa é condenada por divulgar nome de empregada que ajuizou ação A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de trens a indenizar uma metroviária que teve seus dados divulgados na intranet da empresa como integrante da lista de empregados que têm ação trabalhista contra a empresa. A decisão segue o entendimento

Por |2025-07-14T16:10:01-03:0015 de junho de 2025|Trabalhista|