Por que você deve começar a pensar na aposentadoria bem antes de ter tempo de trabalho ou idade para desfrutá-la

Por que você deve começar a pensar na aposentadoria bem antes de ter tempo de trabalho ou idade para desfrutá-la   Nunca é cedo demais para começar a reserva financeira a fim de garantir renda extra no futuro Entre as mudanças que fazem muita diferença na vida de uma pessoa, está a aposentadoria. Parar de

Por |2019-09-23T17:29:13-03:0030 de julho de 2019|Beneficiário INSS|

A empresa está restringindo minhas idas ao banheiro. Isso pode acontecer?

A empresa está restringindo minhas idas ao banheiro. Isso pode acontecer? Muitas empresas realizam uma limitação do uso do banheiro aos seus profissionais. Essa é uma situação que, por vezes, acaba constrangendo o empregado. Por mais que a empresa tenha um respaldo da legislação de um poder de controle e um poder diretivo, a limitação

Por |2019-09-23T17:29:28-03:0029 de julho de 2019|Trabalhista|

Lei que regulamentou inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho completa 28 anos

Lei que regulamentou inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho completa 28 anos Auditores-fiscais do Trabalho orientam os empregadores sobre cumprimento da lei A Lei 8.213/1991, que estabeleceu a política de cotas para inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados no mercado de trabalho, acaba de completar 28 anos. A lei prevê que

Por |2019-09-23T17:30:08-03:0026 de julho de 2019|Trabalhista|

Em ato no Planalto, governo anuncia liberação de saques de contas ativas e inativas do FGTS

Em ato no Planalto, governo anuncia liberação de saques de contas ativas e inativas do FGTS De acordo com o governo, saques começarão em setembro, e limite será de R$ 500 por conta. Equipe econômica estima que medida injetará na economia R$ 30 bi neste ano e R$ 12 bi em 2020 O governo anunciou

Por |2019-09-23T17:30:30-03:0025 de julho de 2019|Trabalhista|

Em execução de alimentos, é possível o protesto e a inscrição em cadastros de proteção ao crédito?

Em execução de alimentos, é possível o protesto e a inscrição em cadastros de proteção ao crédito? Em execução de alimentos devidos a filho menor de idade, é possível o protesto e a inscrição do nome do devedor em cadastros de proteção ao crédito. Mostra-se juridicamente possível o pedido do credor para que seja realizado

Por |2019-09-23T17:31:11-03:0023 de julho de 2019|Família|

Regra de usucapião: Cônjuge que abandona lar não tem direito a partilha dos bens

Regra de usucapião: Cônjuge que abandona lar não tem direito a partilha dos bens Um parceiro que abandona por muito tempo o cônjuge, o lar e os filhos não tem direito à partilha de bens do casal. O imóvel que pertenceu ao casal passa a ser de quem o ocupava, por usucapião. Assim decidiu a

Por |2019-09-23T17:31:27-03:0022 de julho de 2019|Família|

Sou idoso e não consigo me sustentar, posso pedir pensão alimentícia para meus filhos?

Sou idoso e não consigo me sustentar, posso pedir pensão alimentícia para meus filhos? Como é de conhecimento geral, a população de idosos no Brasil e no mundo está crescendo. Esse aumento da população idosa traz consigo diversos desafios, dentre eles a forma de atendimento das necessidades básicas desses cidadãos. Envelhecer é um processo natural

Por |2019-09-23T17:31:42-03:0019 de julho de 2019|Família|

Reforma da Previdência: mudança na forma de calcular a média salarial e a renda mensal inicial (RMI)

Reforma da Previdência: mudança na forma de calcular a média salarial e a renda mensal inicial (RMI) Além da média salarial que será alterada, passando a considerar 100% do período contributivo e não mais os 80% maiores salários o cálculo da Renda Mensal Inicial (RMI), também será alterada a regra atual de aposentadoria por idade

Por |2019-09-23T17:32:03-03:0018 de julho de 2019|Beneficiário INSS|

Uso habitual de moto no trabalho dá direito ao adicional de periculosidade

Uso habitual de moto no trabalho dá direito ao adicional de periculosidade O uso habitual de motocicleta no trabalho, com o consentimento do empregador, se enquadra em atividade de risco e, portanto, dá direito ao adicional de periculosidade. Assim entendeu a 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao condenar uma empresa a pagar a

Por |2019-09-23T17:32:25-03:0017 de julho de 2019|Trabalhista|