Assédio Moral no Trabalho. O que fazer a respeito?

Assédio Moral no Trabalho Assédio moral no trabalho é aquilo que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, fazendo-o sentir ofendido, inferiorizado e menosprezado. Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho. O assédio se configura quando ocorre conduta abusiva e habitual, que pode ser manifestada através de comportamentos, palavras, atos, gestos e escritos

Por |2018-12-03T12:31:59-02:0012 de janeiro de 2018|Trabalhista|

Encontro vai esclarecer o que mudou com a Reforma Trabalhista

Encontro vai esclarecer dúvidas sobre a Reforma Trabalhista A Reforma Trabalhista entrou em vigor em 11 de novembro e gerou dúvidas sobre como as mudanças vão afetar cada trabalhador. Para esclarecer essas dúvidas, os advogados Thiago Souto Quintana, Nidiã Barcelos Lopes e Jéferson Preto farão uma apresentação e responderão perguntas sobre os principais pontos alterados,

Por |2017-11-21T10:50:59-02:0021 de novembro de 2017|Trabalhista|

Reforma Trabalhista: Assistência Judiciária Gratuita

Reforma Trabalhista: Assistência Judiciária Gratuita Um ponto muito debatido da Reforma Trabalhista é a Assistência Judiciária Gratuita, que passará a ser onerosa. Agora, mesmo aqueles que são beneficiários da justiça gratuita, quando perderem uma ação, ainda que de forma parcial, terão que pagar honorários ao advogado da parte vencedora. Isso não quer dizer que o

Por |2018-12-03T12:32:19-02:003 de novembro de 2017|Trabalhista|

Posso assinar um novo contrato sem a baixa da carteira de trabalho?

Posso assinar um novo contrato sem a baixa da carteira de trabalho? Uma dúvida recorrente nas relações de trabalho é: no momento que um novo trabalhador apresenta a carteira de trabalho e não existe a baixa de um contrato de trabalho anterior, o que fazer? A empresa pode contratar este funcionário ou se vê

Por |2025-04-12T10:57:05-03:0014 de setembro de 2017|Trabalhista|